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¿Debo aconsejar a mi colega que no presente una solicitud sin éxito?

¿Debo aconsejar a mi colega que no presente una solicitud sin éxito?

Una compañera de mi orquesta (mismo grupo, misma jerarquía) audicionó varias veces para un puesto superior (más alto en la jerarquía). Nunca funcionó. Tenemos una regla tácita: los compañeros siempre pueden audicionar. Ahora quiere hacerlo por sexta vez. Nadie quiere transmitir el mensaje: "Eres genial, pero no puedes ir más allá". Últimamente, solo unos pocos compañeros se han interesado. ¿Sería de mala educación ser directo, o debería dejar que audicione una y otra vez? Me cae bien mi compañera y me gustaría que dejara de andarse con rodeos. Anónimo, por correo electrónico.

Estoy de acuerdo contigo en que es casi imposible que tu colega consiga de repente una mejor posición en una audición posterior. Rechazar a alguien cinco veces ya es un indicador bastante claro. Y en algún momento, el efecto psicológico sin duda entra en juego: alguien de fuera que se presenta parece un mayor valor para la orquesta, más atractivo que el colega conocido que acaba de intentar ascender de puesto por sexta vez. Y eso sin importar si ha logrado un progreso técnico o musical significativo recientemente. En algún momento, tales intentos simplemente parecen un poco trágicos.

Si te importa tu colega, habla con ella. Quizás provenga de una cultura muy orientada al logro o de una familia donde el lema era: Si te esfuerzas lo suficiente, eventualmente alcanzarás tus metas. Quizás sufra de una ligera sobreestimación de sí misma. O no tenga en cuenta el componente social al lidiar con una jerarquía que, obviamente, ya considera legítima. Podrías preguntarle si realmente cree tener alguna posibilidad. Y si no teme que recibir el esperado no debilite su posición, lo cual podría no ser su culpa, sino que se deriva de la psicología de un grupo jerárquicamente organizado que probablemente no reconocerá de repente el talento de su colega, alguien a quien han subestimado injustamente tantas veces. Y quizás no sea tan ingenua después de todo, sino que se diga a sí misma: «Vale, un último intento, si no funciona otra vez, dejo la orquesta». Aun así, sin duda habría sido mejor haber hablado con ella en lugar de solo de ella.

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